1. Posicionar la UVM en DHS.
2. Establecer y evaluar políticas y estrategias para el logro de la visión.
3. Relacionar la UVM con factores de interés de la sociedad.
4. Adecuar la organización a los desafíos de los nuevos planes estratégicos.
5. Entusiasmar a la comunidad universitaria para avanzar hacia el logro de la visión.
Objetivos Específicos
Posicionar la UVM en el Desarrollo Humano Sustentable.
1. Establecer políticas que promuevan programas en pro del Desarrollo Humano.
2. Vivenciar los valores del Desarrollo Humano Sustentable dentro de la UVM.
Establecer y evaluar políticas y estrategias para el logro de la visión.
1. Diseñar los lineamientos estratégicos de la UVM.
2. Socializar y articular el Plan Estratégico en la comunidad universitaria.
3. Promover un nuevo estilo de comunicación efectiva.
4. Establecer un sistema de seguimiento y evaluación de gestión, con calidad, compartidos con toda la comunidad universitaria.
Relacionar la UVM con factores de interés de la sociedad.
1. Establecer una red de relaciones con los entes gubernamentales y no gubernamentales.
2. Promover la red de Universidades comprometidas con el Desarrollo Humano Sustentable.
Adecuar la organización a los desafíos de los nuevos planes estratégicos.
1. Adaptación del sistema UVM a los desafíos desarrollados en el nuevo plan estratégico.
2. Velar por el fortalecimiento de los programas académicos y de extensión.
3. Sembrar la UVM en sus áreas de influencia.
4. Propiciar la construcción de la planta física para el año 2008.
Entusiasmar a la comunidad universitaria para avanzar hacia el logro de la visión.
1. Promover la identidad e imagen corporativa que fortalezca la cultura del Desarrollo Humano Sustentable.
2. Velar por la consolidación de un clima organizacional acorde con los valores UVM.
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